事业编招聘年龄有什么要求_事业编招聘年龄要求
破除“年龄藩篱”,事业单位招聘理应率先垂范□李豪飞(湖南大学)3月10日，有网友在红网《百姓呼声》上发帖，反映长沙县2025年公开招聘机关事业单位工作人员公告中大量岗位要求年龄30岁以下，存在年龄歧视问题。笔者查阅文件后发现，公告里的23个招聘岗位中，确实有8个岗位存在此类限制，而且这并非个例。2025年2月，广州市白还有呢？
打破“35岁门槛”,多地考公考编年龄限制放宽至38岁、43岁多省份事业单位联考也将开启。对于想进入事业单位的“大龄青年”而言，今年迎来了一个好消息——多地放宽了考公考编的年龄要求，打破了以往的“35岁门槛”。在2025年下半年事业单位招聘中，四川眉山和遂宁等地将招聘年龄限制放宽至本科38周岁及以下，研究生43周岁及以下。“..
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街道招聘环卫工要求35岁以下?街道办:不属公务员和事业编制招聘信息属实，之所以要求年龄35岁以下，主要是考虑岗位的用人需求，并且这次招聘不属于公务员和事业编制。招聘岗位包括司机岗，路面保洁或者搬运岗。工作人员表示，环卫工人工作时长一般为8小时，超出8小时有加班费，目前还没招满。当记者询问，环卫工人招聘年龄设置35岁以下，是否说完了。
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快来报名!济南这家区属事业单位公开招聘开始啦济南市槐荫人民医院公开招聘工作人员(控制总量)共计20人。根据事业单位公开招聘有关规定和要求，现将2024年济南市槐荫人民医院公开招聘工作人员(控制总量)有关事项公告如下：一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1983年12月以后小发猫。
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济宁邹城事业单位公开招聘《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于做好2025年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》鲁教师函〔2025〕7号)要求，现将2025年邹城市部分事业单位公开招聘工作人员(教育类)有关事项公告如下：一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)年龄应在40周岁以下(198后面会介绍。
“35岁门槛”早该拆了!丨有话直说多地明确：取消35岁限制！四川眉山市、遂宁市等事业单位招聘年龄放宽到本科38周岁及以下，研究生43周岁及以下；上海市2025年度考试录用执后面会介绍。 部分岗位年龄放宽至45周岁以下。10月12日长沙晚报微信公众号)“35岁门槛”还是20世纪90年代公务员报考年龄要求的老皇历，被众多企事后面会介绍。
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多地明确:取消35岁限制!提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日，四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表，岗位对年龄的限制为本科学历要求1986年10月13日及以后出生；研究生学历要求1981年10月13日及以后出生。9说完了。
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多地明确:取消35岁考编限制!提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日，四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表，岗位对年龄的限制为本科学历要求1986年10月13日及以后出生；研究生学历要求1981年10月13日及以后出生。9等我继续说。
招聘博士需28周岁及以下?年轻化不等于机械化近日，湖南省长沙市望城区发布《2025年事业引才博士公开引进公告》公告中的岗位计划表提到，年龄要求为28周岁及以下，优秀的可放宽至30周岁及以下。此年龄要求引起热议，有网友认为，28周岁的限制过于苛刻。2月11日，望城区委组织部的工作人员回应，招聘年龄可放宽到30岁，如果应是什么。
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瞭望 | 公考示范打破“35岁歧视”报考年龄可放宽至40岁。相关公考释放出用人观念转型提升的积极信号。地方公务员与事业单位招录率先打破这一年龄限制，有助于引导企业等其他用人单位重新审视招聘年龄要求，构建更包容的就业市场。这一调整并非简单“一刀切”，而是精准分类，主要针对基层治理岗、专业技术岗等我继续说。
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