事业单位招录有年龄限制吗_事业单位招聘年龄限制吗
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解除禁锢,让人才不被年龄定义近期,四川眉山、遂宁等地“破局”,将事业单位本科学历报考年龄放宽至38周岁;更早之前,山东、贵州等地已迈出更大步子,部分岗位年龄限制直接松绑至45周岁。2024年以来,这场席卷多地的事业单位招聘年龄调整潮,正一点点解除“35岁职场生死线”的禁锢。这绝非简单的数字变动,更还有呢?
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打破“35岁门槛”,多地考公考编年龄限制放宽至38岁、43岁将于近期发布招录公告。同时,多省份事业单位联考也将开启。对于想进入事业单位的“大龄青年”而言,今年迎来了一个好消息——多地放宽了考公考编的年龄要求,打破了以往的“35岁门槛”。在2025年下半年事业单位招聘中,四川眉山和遂宁等地将招聘年龄限制放宽至本科38周岁及说完了。
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多地放宽考编年龄限制近日,多地进一步放宽了考编年龄限制。根据安排,10月25日是多省份事业单位联考的时间。比如,根据云南省2025年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排,10月25日上午将进行职业能力倾向测验和综合应用能力两科考试。此外,黑龙江、辽宁、安徽、甘肃、重庆还有呢?
破除“年龄藩篱”,事业单位招聘理应率先垂范□李豪飞(湖南大学)3月10日,有网友在红网《百姓呼声》上发帖,反映长沙县2025年公开招聘机关事业单位工作人员公告中大量岗位要求年龄30岁以下,存在年龄歧视问题。笔者查阅文件后发现,公告里的23个招聘岗位中,确实有8个岗位存在此类限制,而且这并非个例。2025年2月,广州市白还有呢?
38岁本科考编,为中年人才打开“机会之门” | 新京报社论年龄限制。如今年9月,四川省眉山市、遂宁市宣布将下半年事业单位的招聘年龄放宽到本科38周岁及以下,研究生43周岁及以下。今年8月,上海市2025年度考试录用执法类公务员公告也显示,报考条件为年龄在18周岁以上,38周岁以下。再加上此前,中央机关公务员招录对2025年应届硕士还有呢?
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多地明确:取消35岁限制!报考年龄可放宽至40岁。相关公考释放出用人观念转型提升的积极信号。地方公务员与事业单位招录率先打破这一年龄限制,有助于引导企业等其他用人单位重新审视招聘年龄要求,构建更包容的就业市场。这一调整并非简单“一刀切”,而是精准分类,主要针对基层治理岗、专业技术岗是什么。
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多地明确:取消35岁考编限制!报考年龄可放宽至40岁。相关公考释放出用人观念转型提升的积极信号。地方公务员与事业单位招录率先打破这一年龄限制,有助于引导企业等其他用人单位重新审视招聘年龄要求,构建更包容的就业市场。这一调整并非简单“一刀切”,而是精准分类,主要针对基层治理岗、专业技术岗小发猫。
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“35岁门槛”早该拆了!丨有话直说多地明确:取消35岁限制!四川眉山市、遂宁市等事业单位招聘年龄放宽到本科38周岁及以下,研究生43周岁及以下;上海市2025年度考试录用执法类公务员,报考条件为年龄在18周岁以上,38周岁以下;山东、新疆、贵州等地的事业单位招聘,部分岗位年龄放宽至45周岁以下。10月12日长沙还有呢?
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四川拟取消应届生身份限制 调整公招年龄上限四川拟针对招聘领域提出了较为重要的调整,明确要求,按照统一部署,取消应届高校毕业生身份认定限制,调整机关公招年龄上限;支持事业单位适当放宽招聘年龄条件;鼓励企业放宽用工年龄限制。
四川拟出台就业新政:取消应届生身份限制、调整公招年龄上限向社会公开征求意见。《征求意见稿》针对招聘领域提出了较为重要的调整,明确要求,按照统一部署,取消应届高校毕业生身份认定限制,调整机关公招年龄上限;支持事业单位适当放宽招聘年龄条件;鼓励企业放宽用工年龄限制。此外,还针对事业单位编制、国企招聘、基层服务项目提出了是什么。
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