招聘年龄以及学历限制
解除禁锢,让人才不被年龄定义近期，四川眉山、遂宁等地“破局”，将事业单位本科学历报考年龄放宽至38周岁；更早之前，山东、贵州等地已迈出更大步子，部分岗位年龄限制直接松绑至45周岁。2024年以来，这场席卷多地的事业单位招聘年龄调整潮，正一点点解除“35岁职场生死线”的禁锢。这绝非简单的数字变动，更好了吧！
多地明确:取消35岁限制!提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日，四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表，岗位对年龄的限制为本科学历要求1986年10月13日及以后出生；研究生学历要求1981年10月13日及以后出生。9是什么。
多地明确:取消35岁考编限制!提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日，四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表，岗位对年龄的限制为本科学历要求1986年10月13日及以后出生；研究生学历要求1981年10月13日及以后出生。9还有呢？
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学历要求低≠萝卜岗,招聘理当以技能实力论英雄□叶田(云南财经大学)4月7日，浙江省衢州市人社局在官网发布事业单位引进高层次紧缺人才公告引发热议。衢州职业技术学院拟引进两名高技能实训教师，学历要求为大专以上，并明确年龄限制在45岁以下。一些网友质疑，这样的要求是否涉嫌“萝卜招聘”？(4月9日上游新闻)对此，校方明小发猫。
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重庆轨道新线开通开出8-10万年薪招聘员工?谣言称“重庆轨道集团招聘站务员、维修工、司机岗位，其中大专以上学历、年龄35岁以下的站务员不限制专业”，并承诺“综合年收入8-10万元”后面会介绍。 光降解塑料以及氧化降解塑料。具体到生活场景中，很多人以为只要是“可降解塑料”都可以随手丢弃，这些塑料可以很快消失，是一种真正的环后面会介绍。
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极目锐评丨高校引进“高层次人才”要求大专以上,别想当然就是萝卜...极目新闻评论员吴双建4月7日，浙江省衢州市人社局在官网发布事业单位引进高层次紧缺人才公告引发热议，衢州职业技术学院拟引进两名高技能实训教师，学历要求为大专以上，并明确年龄限制在45岁以下，一些网友质疑，这样的要求是否涉嫌“萝卜招聘”？4月9日，记者以求职者身份咨询，小发猫。
职校引进“高层次人才”,大专学历有何不可?最近，某高校因引进“高层次人才”的学历门槛“过低”，引发社会关注。据上游新闻报道，4月7日，浙江省衢州市人社局发布事业单位引进高层次紧缺人才公告，其中衢州职业技术学院拟引进两名高技能实训教师，学历要求为大专以上，并明确年龄限制在45岁以下。一些网友质疑，这样的要求后面会介绍。
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胖东来招保安要求本科,人社部门回应引关注近日，胖东来商贸集团发布《新乡胖东来招聘公告》如一颗石子投入平静湖面，激起千层浪。公告显示，除部分技术岗位外，多数岗位基本要求为本科及以上学历，年龄普遍限制在30岁以下。其中，保安拟招聘93人、保洁拟招聘140人，这俩岗位要求本科及以上学历，年龄25周岁以下。消息一出是什么。
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今日辟谣(2025年2月17日)称“重庆轨道集团招聘站务员、维修工、司机岗位，其中大专以上学历、年龄35岁以下的站务员不限制专业”，并承诺“综合年收入8-10万元”好了吧！ 光降解塑料以及氧化降解塑料。具体到生活场景中，很多人以为只要是“可降解塑料”都可以随手丢弃，这些塑料可以很快消失，是一种真正的环好了吧！
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胖东来变了!保安、保洁都要求本科,律师锐评:犯了招工三大歧视企业设定学历门槛属于其自主经营权范围，只要不涉及雇佣童工，通常不构成违法。但对于保安岗位性别限制，官方态度更为明确，认为该要求可能涉及性别歧视，并已将该问题移交劳动监察部门处理。有法律人士指出，胖东来此次招聘可能在学历、年龄以及性别三方面存在就业歧视行为，涉嫌还有呢？
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