事业编招聘年龄限制_事业编招聘年龄限制一般多少
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打破“35岁门槛”,多地考公考编年龄限制放宽至38岁、43岁多省份事业单位联考也将开启。对于想进入事业单位的“大龄青年”而言，今年迎来了一个好消息——多地放宽了考公考编的年龄要求，打破了以往的“35岁门槛”。在2025年下半年事业单位招聘中，四川眉山和遂宁等地将招聘年龄限制放宽至本科38周岁及以下，研究生43周岁及以下。“..
破除“年龄藩篱”,事业单位招聘理应率先垂范事业单位招聘理应在破除就业歧视方面发挥示范引领作用。2024年，深圳部分区的事业单位招聘已放宽年龄限制，将本科学历者报考年龄放宽至40岁，博士或副高职称放宽至45岁。中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅2025年印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第十后面会介绍。
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解除禁锢,让人才不被年龄定义近期，四川眉山、遂宁等地“破局”，将事业单位本科学历报考年龄放宽至38周岁；更早之前，山东、贵州等地已迈出更大步子，部分岗位年龄限制直接松绑至45周岁。2024年以来，这场席卷多地的事业单位招聘年龄调整潮，正一点点解除“35岁职场生死线”的禁锢。这绝非简单的数字变动，更后面会介绍。
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多地放宽考编年龄限制不少地方进一步放宽了年龄限制。以四川为例，绵阳市明确2025年下半年事业单位公开考试招聘年龄放宽。9月下旬，在问政四川平台上，有网友小发猫。 遂宁等地将事业单位的招聘年龄放宽到本科38周岁及以下，研究生43周岁及以下。不仅仅是四川，上海也在部分领域放宽了考公考编年龄上限。..
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38岁本科考编,为中年人才打开“机会之门” | 新京报社论考公、考编率先打破年龄限制、先行先试，无疑能对整个社会产生积极的示范和推动作用。今年以来，多地陆续放宽事业单位招聘年龄限制，引发社会关注。图/IC photo新京报社论“35岁门槛”有望真正成为过去式。据报道，近日，四川、上海、山东等多地进一步放宽了考编年龄限制。如今等会说。
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多地明确:取消35岁限制!近日，多地进一步放宽了考编年龄限制。今年1月，四川省人社厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见(征求意见稿)》提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日，四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招好了吧！
多地明确:取消35岁考编限制!近日，多地进一步放宽了考编年龄限制。今年1月，四川省人社厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见(征求意见稿)》提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日，四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招后面会介绍。
“35岁门槛”早该拆了!丨有话直说多地明确：取消35岁限制！四川眉山市、遂宁市等事业单位招聘年龄放宽到本科38周岁及以下，研究生43周岁及以下；上海市2025年度考试录用执法类公务员，报考条件为年龄在18周岁以上，38周岁以下；山东、新疆、贵州等地的事业单位招聘，部分岗位年龄放宽至45周岁以下。10月12日长沙是什么。
瞭望 | 公考示范打破“35岁歧视”报考年龄可放宽至40岁。相关公考释放出用人观念转型提升的积极信号。地方公务员与事业单位招录率先打破这一年龄限制，有助于引导企业等其他用人单位重新审视招聘年龄要求，构建更包容的就业市场。这一调整并非简单“一刀切”，而是精准分类，主要针对基层治理岗、专业技术岗后面会介绍。
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