毕业生找不到工作咋办_毕业生找不到工作什么原因
还得是华为!清华校招专场塞满博士人才,网友爆料:能月入60万!找工作不难，找到称心如意的好工作却很难，不怪现在的年轻人还没毕业就开始焦虑——学历在贬值、企业在缩招，哪怕是名校高学历的毕业生，也担心找不到待遇满意的好工作。可看了清华大学的校招专场就能明白：学历天花板还真不是吹的，一般人年薪都不敢想的数字，对于清华大学的高材等我继续说。
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难怪找不到工作!女生发布招聘信息,发现平台从中作梗“赚差价”大学生毕业后找工作，就像一场错位的相亲大会。这边1222万大学毕业生挤破头，找不到饭碗，那边工厂老板举着8000元月薪的牌子，站街招工却无人问津。大家是不是很奇怪，我缺工作，你缺牛马，怎么就碰撞不出火花呢？上到清华，下到职高，谁都别想找到好工作。有人怀疑专业，有人怀疑性格等我继续说。
原来在美国找不到工作都是我的错?前几天，美本应届毕业生小A在某知名公司通过了四轮面试，杀出重围，找到了在繁华大城市的工作。朋友们都表示很惊讶，因为小A虽然是top30理后面会介绍。 网上的小A们嘲笑找不到工作的你，与其继续抱怨规则，不如在“修炼内功”的同时，把规则也“拿来”武装自己的外在——或许也会有一天，轮到后面会介绍。
“我不值15万吗?”浙大女生“作妖”式发言火了,高材生的困境来自于...我们常说，想要顺利就业，就要考到一所好大学。每年求职的时候，优质企业也都只对名校毕业生开放。按理来说，名校毕业生，只要不是自己“太拉”，就业应该不成问题，高薪也是水到渠成的事情，最起码，比普本的学生要好很多。但每年，还是有很多“高材生”，找不到合适的工作。这个时候，后面会介绍。
浙大女学霸的“天真”发言走红,网友:难怪名校毕业生更难找工作“难怪现在那么多学霸都找不到工作，想法太天真了！”这是笔者围观杭州"百万英才汇南粤"招聘会后最直观的感受，如果说高学历是求职的敲门还有呢？ 当名校毕业生站在教育与就业的十字路口时，不难发现，职场需求与人才培养之间，那道看不见的鸿沟正在不断加深。这名浙大的女同学就是最真还有呢？
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22岁女生毕业3个月没找到工作,躺在出租屋不敢告诉父母:怎么熬女子找不到合适的工作，只能每天都躺在出租里了，很焦虑，经常失眠。她都不敢告诉家里人，自己没有工作。可女子躺在出租屋，要交房租水电，本来就没有什么存款了，在这样下去，她也不懂该怎么办？她很想知道，那些毕业生，找不到工作的，后面都是怎么熬出来的？可这个问题，貌似有答案，也貌说完了。
好扎心,天天自嘲自己是废物的985学生,竟比一本前10%学生都厉害出门在外，身份都是自己给的！现在很多平台上的网友，一说起来就说自己学历多高，一说就是自己周围有多少985毕业的学生找不到工作。但是这是事实么？显然不是，为什么985的毕业生找不到工作能成为新闻，因为太少了，1000个里面有1-2个，所以才是新闻。不知道网友们知道不知道，对于9是什么。
华为200万年薪都留不住他!天才少年彭志辉离职后,现状曝光文：豆莱说编辑：豆莱说在现如今这个经济环境下，找到一份满意的工作似乎已经变成了一件很奢侈的事情，每年的大学毕业生找不到工作已经变成很正常的一件事。彭志辉被大家称之为是“天才少年”，2020年经过了7轮的面试，他终于跨进了华为公司的大门，能进入华为工作，让很多人表示很好了吧！
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浙大毕业生应聘胖东来,于东来一句话戳破就业真相,太真实了!近些年，毕业生就业困难的问题，似乎和高学历没什么关系。尤其是高学历的热门专业，比如浙江大学，计算机专业。不管怎么看，这样的配置，都不至于找不到工作，毫不夸张的讲，他们可以在高薪工作里，随意挑选。但一名浙大计算机专业毕业生，却去胖东来应聘。结果，被于东来一句话，揭露了说完了。
“30年经验,20岁左右”,招聘软件反人类要求火了,大学生:已麻木不少大学生在迟迟找不到工作之后，把求职软件当成了最后的救命稻草，可哪怕从早刷到晚，看到的也只有这些“反人类”的招聘要求，这不仅降低了毕业生的求职效率，也极大挫伤了他们的求职积极性。招聘平台若只把牟利放下第一位，不审核企业招聘信息，更不给予大学生基本的尊重，那这还有呢？
ゃōゃ
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