公司发期权员工需要出钱吗
字节启动年内第二次期权回购:离职员工回购价180.37美元/股南方财经10月11日电，据蓝鲸新闻，记者获悉，10月10日，字节跳动正式发布年内第二次期权回购邮件，在职员工回购价为200.41美元/股，合人民币1424.01元/股；离职员工回购价为180.37美元/股，合人民币1281.62元/股。此前，上一次回购为2025年4月，当时在职员工回购价为189.9美元/股，合人小发猫。
抖音辟谣随意取消员工期权:前员工涉嫌骗取公司资源,违反期权授予协议7月28日，抖音跳动发文辟谣随意取消员工期权。抖音黑板报表示近日，发现有人在社交媒体发帖称，自己离职后被字节跳动随意取消期权。相关发帖内容与事实不符，公司不会随意扣减员工的期权。经公司内部调查，相关情况因该前员工违反公司廉洁管理制度和其签署的期权授予协议，触发等我继续说。
字节回应取消离职员工期权,把前公司“挂网上”对吗?7月28日，抖音黑板报发布了关于网传“期权被字节跳动随意取消”的澄清说明。官方表示：“相关发帖内容与事实不符，公司不会随意扣减员工的期权。经公司内部调查，相关情况因该前员工违反公司廉洁管理制度和其签署的期权授予协议，触发期权扣罚条款。该前员工涉嫌骗取公司云服务等我继续说。
小红书发全员信:取消竞业 员工离职可期权回购DoNews4月24日消息，今日，小红书发布全员信，称公司基于信任设计机制，致力于建立与员工的长期关系。并宣布将从5月1日起，不新增现金或期权竞业，原有的现金和期权竞业全部释放。小红书全员信称：“我们希望点亮一盏小灯，向环境发出不一样的信号——不再通过竞业限制个体流动，仅还有呢？
兆新股份:股票期权激励计划将员工与公司长远发展紧密相联公司回答表示：股票期权激励计划并不是简单的“先给好处”，而是一种长期激励机制。其核心在于，将员工和公司的长远发展紧密相联。激励大家共同努力，为公司创造更大价值，而不是不劳而获。我们深知，只有当员工和管理层携手并进，努力推动公司业务发展，实现业绩目标，公司价值提升等我继续说。
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小红书发全员信:5月1日起取消员工竞业,原有的现金和期权竞业全部释放红星资本局4月24日消息，今日，小红书发布全员信，称公司基于信任设计机制，致力于建立与员工的长期关系。小红书宣布将从5月1日起，不新增现金或期权竞业，原有的现金和期权竞业全部释放。小红书全员信称：“我们希望点亮一盏小灯，向环境发出不一样的信号——不再通过竞业限制个体说完了。
华西股份:承接员工期权对稳定核心技术团队有积极影响金融界8月11日消息，有投资者在互动平台向华西股份提问：东山精密收购索尔思光电的方案中提到承接员工期权，这对索尔思光电的核心技术团队稳定性有何影响？公司如何看待员工期权计划对未来业务发展的作用？公司回答表示：您好，根据以往经验来看，承接员工期权对稳定核心技术团队还有呢？
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字节跳动随意取消离职员工期权?官方回应来了凤凰网科技讯7月28日，抖音黑板报发布“关于网传‘期权被字节跳动随意取消’的澄清说明”。官方表示，近期有人在社交媒体发帖称，自己离职后被字节跳动随意取消期权。相关发帖内容与事实不符，公司不会随意扣减员工的期权。官方声明如下：近日，我们发现有人在社交媒体发帖称，自是什么。
抖音辟谣随意取消员工期权;36氪发布反腐通报;ReelShort创始人回应...编者按：鞭牛士整理每天热门行业信息，一站式了解当日动态。1、抖音辟谣随意取消员工期权：前员工涉嫌骗取公司资源7月28日，抖音黑板报表示小发猫。 理想汽车CEO李想在短视频平台发视频辟谣，称自己从未说过“臭搞技术的”五个字。他还放出了自己的原话：“一帮搞臭技术的”。李想表示小发猫。
21辟谣|字节跳动随意取消离职员工期权?抖音回应《辟谣财知道》注意到，7月28日，抖音官方微博“抖音黑板报”发布《关于网传“期权被字节跳动随意取消”的澄清说明》。全文如下： 近日，我们发现有人在社交媒体发帖称，自己离职后被字节跳动随意取消期权。相关发帖内容与事实不符，公司不会随意扣减员工的期权。经公司内部调查好了吧！
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