事业单位招收有年龄限制么

国考年龄限制放宽至38岁,36岁考公人:“还有两年机会,再折腾一下”此次公告对报考者的年龄限制进一步放宽。报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下。35岁,长期以来被视作考公的一道“门槛”。1994年6月,原人事部下发了《国家公务员录用暂行规定》其中明确要求报考者年龄为35岁以下。此后,各地方公务员和事业单位招聘中,多将35岁作为年后面会介绍。

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事业单位招人有没有年龄限制

打破“35岁门槛”,多地考公考编年龄限制放宽至38岁、43岁多省份事业单位联考也将开启。对于想进入事业单位的“大龄青年”而言,今年迎来了一个好消息——多地放宽了考公考编的年龄要求,打破了以往的“35岁门槛”。在2025年下半年事业单位招聘中,四川眉山和遂宁等地将招聘年龄限制放宽至本科38周岁及以下,研究生43周岁及以下。“..

事业单位招聘有年龄规定吗

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多地放宽考编年龄限制近日,多地进一步放宽了考编年龄限制。根据安排,10月25日是多省份事业单位联考的时间。比如,根据云南省2025年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排,10月25日上午将进行职业能力倾向测验和综合应用能力两科考试。此外,黑龙江、辽宁、安徽、甘肃、重庆等会说。

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解除禁锢,让人才不被年龄定义近期,四川眉山、遂宁等地“破局”,将事业单位本科学历报考年龄放宽至38周岁;更早之前,山东、贵州等地已迈出更大步子,部分岗位年龄限制直接松绑至45周岁。2024年以来,这场席卷多地的事业单位招聘年龄调整潮,正一点点解除“35岁职场生死线”的禁锢。这绝非简单的数字变动,更后面会介绍。

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多地明确:取消35岁限制!近日,多地进一步放宽了考编年龄限制。今年1月,四川省人社厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见(征求意见稿)》提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件,鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日,四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招后面会介绍。

多地明确:取消35岁考编限制!近日,多地进一步放宽了考编年龄限制。今年1月,四川省人社厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见(征求意见稿)》提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件,鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日,四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招小发猫。

38岁本科考编,为中年人才打开“机会之门” | 新京报社论考公、考编率先打破年龄限制、先行先试,无疑能对整个社会产生积极的示范和推动作用。今年以来,多地陆续放宽事业单位招聘年龄限制,引发社会关注。图/IC photo新京报社论“35岁门槛”有望真正成为过去式。据报道,近日,四川、上海、山东等多地进一步放宽了考编年龄限制。如今小发猫。

“35岁门槛”早该拆了!丨有话直说多地明确:取消35岁限制!四川眉山市、遂宁市等事业单位招聘年龄放宽到本科38周岁及以下,研究生43周岁及以下;上海市2025年度考试录用执法类公务员,报考条件为年龄在18周岁以上,38周岁以下;山东、新疆、贵州等地的事业单位招聘,部分岗位年龄放宽至45周岁以下。10月12日长沙是什么。

破除“年龄藩篱”,事业单位招聘理应率先垂范□李豪飞(湖南大学)3月10日,有网友在红网《百姓呼声》上发帖,反映长沙县2025年公开招聘机关事业单位工作人员公告中大量岗位要求年龄30岁以下,存在年龄歧视问题。笔者查阅文件后发现,公告里的23个招聘岗位中,确实有8个岗位存在此类限制,而且这并非个例。2025年2月,广州市白等我继续说。

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职校引进“高层次人才”,大专学历有何不可?最近,某高校因引进“高层次人才”的学历门槛“过低”,引发社会关注。据上游新闻报道,4月7日,浙江省衢州市人社局发布事业单位引进高层次紧缺人才公告,其中衢州职业技术学院拟引进两名高技能实训教师,学历要求为大专以上,并明确年龄限制在45岁以下。一些网友质疑,这样的要求是什么。

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