事业单位工作人员招聘年龄限制
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打破“35岁门槛”,多地考公考编年龄限制放宽至38岁、43岁更是对经验型人才的渴求和就业公平的回应。近日,多地发布了事业单位招聘公告。四川省多地明确放宽事业单位招聘年龄限制。9月26日,四川省遂宁市、眉山市发布2025年下半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告,对年龄的要求均调整为本科学历要求1986年10月13日及以后出生好了吧!
破除“年龄藩篱”,事业单位招聘理应率先垂范□李豪飞(湖南大学)3月10日,有网友在红网《百姓呼声》上发帖,反映长沙县2025年公开招聘机关事业单位工作人员公告中大量岗位要求年龄30岁以下,存在年龄歧视问题。笔者查阅文件后发现,公告里的23个招聘岗位中,确实有8个岗位存在此类限制,而且这并非个例。2025年2月,广州市白说完了。
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解除禁锢,让人才不被年龄定义近期,四川眉山、遂宁等地“破局”,将事业单位本科学历报考年龄放宽至38周岁;更早之前,山东、贵州等地已迈出更大步子,部分岗位年龄限制直接松绑至45周岁。2024年以来,这场席卷多地的事业单位招聘年龄调整潮,正一点点解除“35岁职场生死线”的禁锢。这绝非简单的数字变动,更是什么。
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多地放宽考编年龄限制提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件,鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日,四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表,岗位对年龄的限制为本科学历要求1986年10月13日及以后出生;研究生学历要求1981年10月13日及以后出生。同后面会介绍。
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38岁本科考编,为中年人才打开“机会之门” | 新京报社论考公、考编率先打破年龄限制、先行先试,无疑能对整个社会产生积极的示范和推动作用。今年以来,多地陆续放宽事业单位招聘年龄限制,引发等我继续说。 即便拥有丰富的工作经历和出众的业务能力,不少优秀的中年人才也只能望而却步。不只是招聘和考试,在各种人才评定、岗位晋升、人员优化等我继续说。
多地明确:取消35岁限制!提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件,鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日,四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表,岗位对年龄的限制为本科学历要求1986年10月13日及以后出生;研究生学历要求1981年10月13日及以后出生。9等我继续说。
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多地明确:取消35岁考编限制!提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件,鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日,四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表,岗位对年龄的限制为本科学历要求1986年10月13日及以后出生;研究生学历要求1981年10月13日及以后出生。9等会说。
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济宁市城乡水务局所属事业单位公开招聘初级岗位工作人员大众网记者尹荣耀济宁报道根据事业单位公开招聘相关规定,结合济宁市城乡水务局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2025年济宁市城乡水务局所属事业单位公开招聘初级岗位工作人员有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄应在40周岁以下(1后面会介绍。
“35岁门槛”早该拆了!丨有话直说多地明确:取消35岁限制!四川眉山市、遂宁市等事业单位招聘年龄放宽到本科38周岁及以下,研究生43周岁及以下;上海市2025年度考试录用执法类公务员,报考条件为年龄在18周岁以上,38周岁以下;山东、新疆、贵州等地的事业单位招聘,部分岗位年龄放宽至45周岁以下。10月12日长沙等会说。
济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘12名中小学教师济宁太白湖新区管理委员会大众网记者尹荣耀济宁报道7月29日,济宁北湖省级旅游度假区发布2025年事业单位公开招聘(教育类)简章,面向社会公开招聘中小学教师12人。招聘范围年龄应在40周岁以下(1984年8月以后出生)。现役军人,在读的普通高校学生,因犯罪受过刑事处罚的人员,等会说。
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